Dopo mesi di lavoro coordinato dall’assessore al personale Francesco Granato, la giunta comunale ha varato la nuova pianta organica del personale di Palazzo De Nobili. «La nuova dotazione – ha spiegato Granato – garantisce a tutti i dipendenti in servizio al primo luglio 2007 la collocazione, in termini numerici, per categoria e profili professionali nella dotazione organica rideterminata, scongiurando, così, situazioni di soprannumero o esuberi. Un progetto che non comporta una spesa complessiva superiore a quella discendente dalla dotazione organica vigente». Conferiti inoltre ai nuovi Settori dell’ente un congruo numero di posti in organico attraverso la razionalizzazione della precedente dotazione. In totale sono stati soppressi 12 posti, passando dai precedenti 634 agli attuali 622. Contestualmente, sempre su proposta di Granato, sono state approvate le linee di indirizzo per la predisposizione del piano triennale 2007 – 09 del fabbisogno del personale e del piano 2007 delle assunzioni. nuove assunzioni«Un piano – ha spiegato Granato – che tiene conto della pluralità di esigenze che saranno fronteggiate attraverso l’introduzione di nuove professionalità che saranno assunte a tempo determinato tramite il ricorso a selezioni pubbliche ed alle stabilizzazioni del rapporto di lavoro anche attraverso tipologie contrattuali di lavoro flessibile. Sarà anche attivata l’ottimizzazione delle risorse umane interne all’ente attraverso percorsi di sviluppo di carriera con il sistema delle progressioni verticali che comporta anche un sostanziale risparmio di spesa». lavoratori ex urbanL’esecutivo ha preso atto del decreto con il quale, il Giudice dell’Esecuzione- Prima sezione Civile del Tribunale di Catanzaro, ha ordinato al Comune di avviare all’attività lavorativa con contratto di lavoro a tempo determinato e per la durata di quattro mesi, nove lavoratori ex Urban. Una decisione presa nelle more dell’esito del merito dell’appello che l’Amministrazione ha prodotto. lavoratori lpuLa giunta ha anche autorizzato il dirigente del settore Personale a provvedere con propri atti all’anticipazione della corresponsione ai lavoratori Lpu impegnati nei progetti avviati dall’amministrazione di palazzo de Nobili, l’assegno di utilizzo. Ed inoltre, a liquidare il compenso per l’orario aggiuntivo dovuto nella misura spettante a ciascun lavoratore per il trimestre luglio – settembre. Approvata anche la proroga fino al prossimo 31 dicembre, della convenzione con la Regione con la quale è stato stabilito che gli assegni di utilizzo, nonché la somma per l’orario aggiuntivo di 40 ore mensili sono a carico della Regione. «Abbiamo ritenuto opportuno, in attesa di un formale atto di erogazione del contributo da parte della Regione – ha chiarito Granato – anticipare le somme per il pagamento degli assegni. Una sensibilità, quella dell’amministrazione Olivo, nei confronti di questi collaboratori impegnati in quattro progetti basilari per l’ente e che riguardano il settore delle Politiche sociali e quello della pubblica istruzione». incrementi contrattualiEmanati anche gli atti di indirizzo per l’applicazione del contratto collettivo di lavoro dei dipendenti e dei dirigenti. Per quest’ultimi sono scattati gli incrementi contrattuali riferiti al biennio 2004 – 2005. politeamaProrogato fino al 30 dicembre prossimo, l’accordo di collaborazione Comune – Fondazione Politeama che prevede anche l’utilizzo, da parte della Fondazione che gestisce il teatro Politeamo, di personale tecnico ed amministrativo comunale mediante distacco funzionale.
fonte: Gazzetta del sud
